秦皇岛市住房和城乡建设局 关于开展2019年上半年行政执法评议考核工作的通知工作方案

秦皇岛市住房和城乡建设局

关于开展2019年上半年行政执法评议考核工作的通知

机关各执法科室，局属各执法单位：

为进一步加强我局住房和城乡建设管理领域行政执法队伍建设，强化行政执法监督，切实提高行政执法人员依法行政能力和水平，按照市司法局《关于开展2019年上半年行政执法监督检查暨行政执法案卷评查工作》的通知要求，经研究决定组织开展行政执法评议考核工作，现将《秦皇岛市住房和城乡建设局开展2019年上半年行政执法评议考核工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

秦皇岛市住房和城乡建设局

2019年7月10日

2019年上半年行政执法评议考核工作方案

为了严格规范公正文明执法，全面落实行政执法责任制，做好2019年的行政执法评议考核工作，根据市司法局《关于开展2019年上半年行政执法监督检查暨行政执法案卷评查工作》的通知要求，结合我局实际，制定本方案。

一、评议考核目的

通过开展行政执法评议考核工作，考评各部门行政执法履行法定职责情况，进一步规范执法行为，提高执法水平，深入推进依法行政，加快法治住房和城乡建设。

二、评议考核对象

机关各科室、局属各单位行政执法人员的行政执法工作情况。

三、评议考核内容

评议考核的主要内容是各执法单位及行政执法人员贯彻落实《行政执法责任制》，行使行政执法职权和履行法定义务的情况，包括行政执法的主体资格是否符合规定，行政执法行为是否符合执法权限，适用执法依据是否规范，行政执法程序是否合法，行政执法决定的内容是否合法、适当，案卷质量情况及行政执法三项制度落实情况等。

四、评议考核方法

行政执法评议考核采取组织考评、个人自我考评、互查互评相结合的方法，做到日常评议考核与年度评议考核的有机结合。高度重视通过案卷评查考核行政执法部门和行政执法人员的执法质量。积极探索新的评议考核方法，利用现代信息管理手段，提高评议考核的公正性和准确性。

五、评议考核步骤

（一）开展评议考核（2019年7月10日-7月11日）。各部门要在此期间对行政执法工作组织开展评议考核， 行政执法人员填写评议考核表，并组织民主测评，评定考核等次。

（二）报送评议考核材料（2019年7月12日前）。各部门于7月12日前将行政执法评议考核开展情况报告、考核表、民主测评票书面报送局政策法规科，联系人：杨劲飞，联系电话：3064226。

（三）评定考核等次（2019年7月15日前）。局考核小组将根据各部门开展评议考核情况及报送材料，按照规定进行考评，并将考核结果情况报送市司法局。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。行政执法评议考核工作是全面贯彻落实党的十九大报告精神，深入推进法治政府建设的重要举措，并已纳入2019年度绩效考评，各部门要高度重视，加强领导，精心组织，确保完成考核考评工作。

（二）明确目标，务求实效。开展行政执法评议考核工作涉及面广、工作量大，各部门要明确评议考核的目标和把握好评议考核的重点，认真做好考核考评工作，把本次评议考核工作抓紧、抓实、抓好，确保不搞形式、不走过场，公平公正，取得实效。

（三）用好结果，完善机制。考评结果直接体现执法工作情况，各部门要通过考评，发掘好的经验做法，探索解决行政执法人员执法中存在的重点、难点问题，进行梳理并整改，进一步规范本部门执法行为。要进一步落实并完善考评奖惩机制，强化考评结果运用，对个别存在执法过错的执法人员要严肃进行责任追究。